#25Talentos – 2ª edición.

#25Talentos – 2ª edición es un programa de empleabilidad (gratuito) dentro de las actividades de Zaragoza Activa.

Creado e impartido por Carlos Losada, experto en empleabilidad con más de 20 años de experiencia como directivo de Recursos Humanos.

#25Talentos tuvo su primera edición en La Colaboradora (espacio de inteligencia colectiva)

¿En qué consiste el programa?

Potenciamos la empleabilidad de los participantes mediante:

  1. Sesiones grupales para dominar los cuatro pilares básicos de la búsqueda de empleo.
  • Autoconocimiento. Conocerte para darte a conocer.
  • Crear historiales profesionales perfectos.
  • Buscar empleo en el mercado laboral oculto.
  • Realizar entrevistas brillantes.
  1. Trabajo colaborativo. Los participantes mejoran sus habilidades y competencias participando en equipos de trabajo (mínimo 2).
  • Gestión.
  • Redes Sociales y Medios.
  • Dinamización. Intermediación
  • Marca personal.
  • Validación de cv´s, perfil LinkedIn, cartas, entrevistas y plan de acción personal (mapa del tesoro).

Los integrantes del programa cooperan, colaboran y se prestan ayuda entre ellos, ponemos en práctica la economía colaborativa y participativa en la que está inserta y cree #25Talentos.

¿Qué obtienen los participantes del programa?

Conseguimos…

  • Transformar candidatos en expertos en búsqueda de empleo.
  • Progreso profesional: desarrollo de competencias y habilidades.
  • Mejora personal: Incremento de la autoestima, seguridad, motivación y autoconocimiento.

Escuchar…”Estás contratado”

Logros de la 1ª edición de #25Talentos:

Antes de finalizar el programa (25 de septiembre), más del 70% de los participantes han encontrado trabajo.

Datos más importantes de la 2ª edición de #25Talentos:

  • 25 participantes.
  • 14 sesiones grupales. 1 semanal.
  • Inicio: Mediados de octubre de 2015
  • Fin: Enero de 2016.
  • Cuándo: Jueves de 16:30 – 20:30.
  • Dónde: Zaragoza Activa. Azucarera c/ Mas de las Matas 20

 Contenido de las sesiones grupales:

  1. Mapa competencial.
  2. Taller de autoconocimiento.
  3. Elevator pitch. Cautiva en pocos segundos. Marca personal.
  4. Taller de elevator pitch.
  5. Cómo elaborar un currículum vitae perfecto. CVP.
  6. Taller de currículum perfecto.
  7. Cómo elaborar cartas impactantes.
  8. Taller de cartas impactantes.
  9. Cómo elaborar perfiles únicos. Interactuar.
  10. Taller de LinkedIn
  11. Búsqueda de empleo eficaz.
  • Cómo atacar el mercado laboral oculto.
  • Cómo aprovechar las RRSS.
  • Consejos de networking.
  1. Mapa del tesoro. Marketing de Guerrilla en búsqueda de empleo.
  2. Entrevistas de trabajo brillantes.
  3. Taller de entrevistas de trabajo.

Requisitos para participar en el programa:

  • Sin límite de edad
  • Preferiblemente universitario/a y con experiencia profesional
  • Con las siguientes cualidades: Trabajo en equipo, Liderazgo y Talento.
  • Poder asistir a todas las sesiones (salvo causa de fuerza mayor)

Se valorara entusiasmo, sentido del humor, respeto, ganas de aprender, ayudar y colaborar.

¿Qué diferencia #25Talentos de otros programas de empleabilidad?

  • No hay límite de edad.

No ponemos ninguna barrera por edad. Estamos convencidos que la variedad y diversidad dan riqueza al grupo.

  • Sólidos cimientos: Autoconocimiento es la base del todo.

”Conócete para darte a Conocer”. ¿Lógico no?

  • Enfoque de RRHH.

Haz todo como lo quiere ver Recursos Humanos y… punto. “Así de simple”.

  • Trabajo colaborativo.

Crece y ayuda a crecer a tus compañeros.

¿Quieres participar en la 2ª edición de #25Talentos?

Envía a infoactiva@zaragoza.es tu actual currículum vitae y carta antes del 5 de octubre, explicando:

  • Por qué quieres participar.
  • Qué puedes aportar al grupo.

El proceso de selección, además de la valoración del currículum vitae y de la información que envíes, puede incluir una entrevista personal.

Carlos Losada. Experto en empleabilidad.